“巾帼战疫”的故事｜广西正立律师事务所女律师梁锐“疫”路为您撑起法律保护伞

时间: 2020-03-23      访问量：1,010

        2020年2月12日上午，一阵急促的电话铃声响起，是梧州市法律援助中心打来的：“梁锐律师，我们这里有个群众有一个劳动纠纷非常紧急，但是考虑到现在是疫情防控特殊时期，我们需要当场受理援助申请并当场指派律师，您能否接受指派？”“好的，我现在马上过去！”广西正立律师事务所梁锐律师放下电话，立即奔赴市法援中心。
        即使在 疫情防控的特殊时期，律师的法律援助工作也不停歇。为了减少互相感染，市法律援助中心采取特殊办公方式，在法援中心门口临时摆放工作桌椅接待来访人员，梁锐律师和法援中心的工作人员就在这简易的环境中开始现场办公。
        梁锐律师经过与前来申请援助的群众曾某交谈后，了解到他是梧州市某国资改制企业的员工，已经在企业服务二十余载，还有两年即将退休，但就在企业复工前，却被企业通知不再续签劳动合同，还不予补偿。这使曾某突然面临失业困境，无奈之下想到申请法律援助。梁锐律师向曾某作了相关法律问题的详细解答，并指导其搜集申请劳动仲裁所需的证据材料，现场接受法援中心的指派。

        接受法援中心指派后，梁锐律师根据曾某提供的证据材料，迅速拟写申请书递交梧州市劳动人事争议仲裁委员会。申请材料虽已递交，但距离案件受理还有一段时间，曾某告知梁锐律师，企业有可能会在近期撤离梧州，梁锐律师得知这一情况后意识到如果企业撤离将增加受援人各项权益实现的难度，于是果断联系企业负责人，尝试通过调解方式化解矛盾纠纷。
        2月24日上午，梁锐律师与曾某一起到企业协商，了解到现企业不与老员工续签劳动合同也是无奈之举，该企业是梧州市的老牌传统纺织企业，随着社会的日益进步，企业产品逐渐被市场淘汰，已连续几年处于负增长状态，逐年缩小规模勉强经营，今年的疫情更使企业产品销售受阻，无疑是雪上加霜。
        此时，梁锐律师深知企业生产经营的困境，但员工的合法权益也不能因此遭受违法侵害。于是梁律师语重心长地对企业领导说：“厂长，企业的困难我了解，曾某作为企业的老员工对企业也有着深厚的感情，现在企业走到今天纵使有各种难处也不应通过牺牲员工利益来解决，根据劳动合同法的规定，无故不与员工续签劳动合同是违法的，应当支付经济补偿金……”
        最终，通过与企业负责人分析相关法律规定，并向曾某动之以情晓之以理的劝说，双方都愿意作出让步。几天后，企业致电曾某承诺在3月5日前向他支付经济补偿金19000元，曾某也体谅企业难处，表示同意接受。

梁锐律师为农民工追讨拖欠工资

        3月5日上午，双方共同到梧州市劳动人事争议仲裁委员会调解室，仲裁员对双方作调解笔录后，企业代表当场将19000元现金支付给曾某，曾某领取经济补偿金后撤销仲裁申请，至此该起纠纷在调解中落幕。
        疫情防控期间，梁锐律师还在十天内成功调解了另外两起劳动纠纷案件， 先后为2名受援人追回2万元的经济赔偿金。

作者：梁锐

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