记广西齐川律师事务所
时间: 2021-03-08 访问量：3,412
2020年12月11日，全区律师工作会议在南宁召开，会上表彰了49家荣获“2015-2019年度广西优秀律师事务所”、100名荣获“2015-2019年度广西优秀律师”称号的先进集体和个人代表。
为树立典型，鼓励先进，激励全区广大律师开拓进取、见贤思齐、担当作为，共同推进全区律师事业高质量发展。近期，广西律师协会微信公众号开设“双优表彰”栏目，宣传先进集体与先进个人的突出业绩、优良作风，更好地展现广西律师行业良好的精神风貌。
2015-2019年度广西优秀律师事务所广西齐川律师事务所
齐川，寓意"见贤思齐、海纳百川"。律所理念:铭记“见贤思齐、海纳百川”之训，秉承“厚德重法，慎思明辨，团结协作，高效优质”之念，笃行“规范、专业、品牌、创新”之路，不断追求创新与卓越，建所6年来跨越式地发展，成为广西百色革命老区律师事务所发展的一面旗帜。
广西齐川律师事务所现有团队成员60人，其中中共党员28名，占团队成员46%。2019年6月被百色市委组织部、非公党工委授予“两新组织党建工作示范点”；2019年8月被右江区委组织部、非公党工委授予“五星级党组织”。2020年12月荣获“2015-2019年度广西优秀律师事务所”称号，连续多年获“百色市优秀律师事务所”等荣誉称号。
创新律所党建工作机制，不断提升律所凝聚力
齐川律师事务所成立后，于2015年3月10日成立齐川党支部，党支部的成立，标志着齐川律师事务所在律所主任、党支部书记覃明带领下，律所党员律师围绕“引领、创新、务实”六字方针，真正践行“党建促所建”的理念。不断加强党支部工作力度，以党支部作为对外开展工作的载体，通过支部共建活动、支部联谊活动、公益法律咨询、助学捐赠和以党支部牵头推动一村一法律顾问、坚持党支部三会一课等工作，获得上级领导部门和社会的广泛认可。律所从2017年至今，积极响应上级党委和政府号召，在律所党支部的组织下，深入开展“法律惠民助推脱贫攻坚活动”，组织20多名律师，担任右江区、隆林县和田阳县146个村（社区）的法律顾问。重点帮助贫困户维护合法权益，减费免费为33户农户打官司，调解了49件涉农纠纷，提供法律咨询263人次，召开了89次法律座谈会，为小学捐资15000元，以案释法讲授了15堂法律课，教育贫困户不要犯法致贫。通过法律扶贫，逐步引导贫困户在脱贫攻坚道路上走正道，培养守法用法好习惯，营造农村守法用法氛围。
律所党建促所建工作有载体、有形式、有内容。增强了律所品牌影响力与核心竞争力，提升了党组织的凝聚力与战斗力，营造了全员思想同心、目标同向、工作同力的良好氛围，得到社会广泛认可。律所先后受聘为中共百色市委政法委顾问单位和百色市警察协会公安民警法律服务中心工作站挂牌等多项荣誉。
管理模式优化，提升律所法律服务平台
完善律所地域战略布局。律所成立6年来，先后设立隆林、田阳、乐业、靖西分所，以百色总所为总协调、总所与各地分所相互配合为基础，形成“总所统筹、多所联动”的网络化法律服务平台。所谓“网络化法律服务平台”，是广西齐川律师事务所在百色总所的统筹下，根据齐川各个分所的区位布局，开创的特色战略性法律服务平台。依托现有的隆林、田阳、乐业、靖西四大分所形成区域联动全覆盖，保障在百色各市、县处理法律事务的及时性、高效性。齐川法律服务平台结合自身战略性区位布局的广度优势，集律所资深律师、研究学者学术之长，“渊”、“博”相合，提供优质法律顾问服务。以“人无我有，人有我优”的特点，打造出特色战略性法律服务平台。
树规立矩，强化律所内部管理。律所自成立6年以来，重视制度建设和内部管理。先后制定《实习律师管理规定》《执业利益冲突解决办法》《宣传工作管理暂行办法》《慰问员工管理办法》《发票开具服务管理办法》《律师执业风险管控办法》《行政部岗位绩效考核办法》《关于异地办公用印的暂行办法》等四十多个制度，形成合伙人会议、执行委员会、监事会及办公室等常规化管理模式。坚持正当手段开拓市场、坚持合法合规办理案件、坚持依法依规收费和缴纳个人所得税。这些新制度的实施，一方面不仅有利于律所依法依规管理、让律所的各项管理更规范，更是对齐川人合法权益的保障。
推动律所的信息化智能化建设，更好服务律师和客户。2018年8月齐川所引进杭州某科技公司研发的“E律师”办公管理系统。2020年3月起启用钉钉办公系统，一方面规范了律所的行政管理，另一方面方便了律师办案、报账及领取案件提成的工作。通过新增案件、用印申请、财务报销、领取案件提成和预开票申请等方面，贯通律师办案手续完备、交通差旅费报销及领取办案经费工作，保证律师有序、便捷开展办案工作。继续了解完善办公系统，优化印章远程控制、电子公章等模式。
夯实软实力建设，助力齐川品牌推广
重视律所文化建设，加大宣传和营销力度。《齐川律师》《党员温馨家园》《齐川新青年》、齐川微信公众号、微网站是律所重要宣传阵地。《齐川律师》是律所主要宣传载体、《党员温馨家园》主要收集党支部活动的图文、《齐川新青年》主要收集团支部活动和展现年轻律师风采的图文，每期安排本所4位律师上封面，刊登律师的文章及作品，三本宣传册每月轮流印刷向内外单位赠阅交流。有齐川“微信公众号”、齐川“微网站”， 进一步拓宽了齐川对外宣传交流的渠道。
探索专业法律部建设路子。专业法律部门设立的意义，不同的人有不同认知；设立的轻重缓急，不同的人也有不同感受。但市场需求就是我们的导向、任何的工作都需具有一定前瞻性。客户都希望找到专业的律师为自己服务，那就要顺势而为，不能等到每位律师需要了才设置、才培养和才引导。所以，非常有必要设立专业法律部门，引导律师的专业发展、培育市场的专业氛围，提升律师事务所的专业化。因此，齐川一直在探索、推动设立各个专业法律部工作，先后组建行政法律部、家事法律部、医学法律部、公司企业法律部、建筑房地产法律部、知识产权法律部等10个专业法律部门。通过搭建平台，对外造舆论宣传，把齐川未来发展的方向提前广而告之，待条件成熟，适时切换成为专业法律服务模式，以期抢占市场先机。
设立法律文化研究院。这是齐川对内对外开展法律研究学习的重要平台，加强与社会各界的联系，弘扬积极向上的法律文化，提升齐川的文化品质，争取齐川的文化建设取得更大的进步，并获得社会各界的认可。目前，百色市法学会、右江区法学会已挂牌为会员。
高度重视新执业律师、实习律师培养工作。齐川团队发展迅速，目前律所总人数60人，是律所6年前刚成立时的10倍。齐川努力将“齐川模拟法庭”打造成为培养新人的精品平台，模拟法庭的对象是实习律师和执业在一年以内的新律师。开展模拟法庭已经成为常态，截止2019年12月，已经持续开展十期“模拟法庭”。通过持续不断的模拟法庭训练，年轻律师和实习律师健康成长。该所不但取消了每年收取的几千元实习费用，实习律师在实习期间15个月内还每月给予一定的生活补助费用，保障其能够在法律学习与协助工作方面投入更多的精力。
日月如梭、弹指一挥间，齐川刚满六岁！齐川六年是荆棘之路，却也是一路的奋斗之歌，因为“新时代是奋斗者的时代”、“奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。六年来，齐川有过成功的喜悦，有过蜕变的彷徨，也有过跌倒的痛楚，但是齐川人仍怀有对梦想的激情！我们坚信：明天，齐川更好！
来源：广西齐川律师事务所
