百色学院公开评聘法律顾问公告

时间: 2017-06-06      访问量：8,124

       为贯彻执行依法治校政策，保障和维护我校合法权益，百色学院决定面向校内外公开评聘法律顾问。现将有关事项公告如下：

       一、法律顾问人数

       采用“2+1+1”模式，聘请学校内、外人员兼任。

       “2”即2名校内有律师资质的教师兼职，“1+1”即百色市1所律师事务所和南宁市1所律师事务所。从校内兼职教师中选定1名为法律顾问团队负责人，团队负责人负责统筹安排和督促检查法律顾问有关工作的开展；由律师事务所安排1-2名律师担任学校法律顾问，与学校对接相关工作。

       二、工作职责

       （一）校内法律顾问

       1.负责草拟学校法律公文，审核修订日常法律相关文件、合同书和聘用协议等文件的合法性，服从学校有关法律工作的安排；

       2.根据学校要求，参加相关会议，对涉法事务提出合法、科学、有效的意见及建议；

       3.协助学校处理重大信访事项；

       4.协助进行法制宣传教育；

       5.就行政管理中的法律问题提出建议；

       6.受学校委托进行诉讼、仲裁、行政复议等活动；

       7.处理其他需要法律顾问参与的事务。

       （二）律师事务所法律顾问

       1.协助法律顾问团队负责人处理校内相关法律事务；

       2.服从法律顾问团队负责人的安排和调度；

       3.审阅学校重大文件和合同协议，并提供法律意见；

       4.参与学校重大决策、合同协议论证和现场谈判等活动，并提供法律风险论证及对策，提供法律咨询等服务；

       5.受学校委托进行诉讼、仲裁、行政复议等活动；

       6.参与其他需要法律顾问处理的事务。

       三、受聘条件

       （一）评聘法律顾问的基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍；

       2.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素养良好，具有坚定的政治立场和优秀的职业道德、职业素质；

       3.年龄30周岁以上、55周岁以下，身体健康；

       4.连续执业5年以上的中华人民共和国执业律师（获得A类法律职业资格证书者优先考虑）；

       5.精通并能熟练应用国家有关法律、法规和政策，在本行业中有突出业绩；

       6.近5年内无刑事犯罪记录、行政处罚记录和纪律处分记录，无执业违纪、行业惩戒和信用惩戒等；

       7.个人有相关的研究成果、主要诉讼、非诉讼案例和业务专长等；

       8.近5年年度执业考核结果均为称职。

       （二）律师事务所需具备的基本条件

       1.有自己的名称、住所和章程；

       2.律师数达15人以上；

       3.设立人具有5年以上执业经历，且5年内未受过停止执业处罚的专职执业律师；

       4.注册资产达人民币30万元以上；

       5.近5年年度检查考核结果均为合格等次。

       四、薪酬待遇

       校内法律顾问的薪酬待遇按照基本工资落实；律师事务所法律顾问按年薪和案件提成的方式落实。

       （一）校内法律顾问的薪酬待遇

       1.校内兼职法律顾问2000元/月；

       2.法律顾问团队负责人3000元/月；

       （二）律师事务所法律顾问的薪酬待遇

       1.律师事务所年薪12000元/年。

       2.案件代理费用

       律师事务所受理甲方委托的诉讼、仲裁、行政复议案件的代理费用，由甲、乙双方在《广西壮族自治区律师服务收费管理实施办法》（桂价费[2013]41号）收费标准的80%以下根据案件的胜诉、败诉情况进行协商确定。

       五、评聘程序

       在百色学院学校网站主页发布公告→接受报名→组织面试评选→拟聘人员报校长办公会批准→签订聘任合同→制发聘任文件。

       六、聘任期限

       一年一签（从签订聘任合同之日算起）。

       七、应聘报名需提交的材料

       （一）报名应聘人员需提交：

       1.本人工作简历一式三份（简历需含本人基本信息、政治面貌、学历、职称、近5年的学习和工作经历、获奖情况和突出的工作业绩等情况）；

       2.身份证、毕业证、最高学历学位证、职称证、法律职业资格证和律师执业证的复印件一式三份；

       3.近5年年度考核结果材料；

       4.其他相关应聘材料。

       （二）报名应聘的律师事务所需提交：

       1.设立人的工作简历、身份证、毕业证、最高学历学位证、法律职业资格证和律师执业证的复印件各一式三份；

       2.律师事务所的人员构成、规模和章程（含名字、住所、组织形式、资产数额与来源等）；

       3.律师事务所执业许可证复印件一式三份；

       4.律师执业表现、业绩和受奖惩情况等材料；

       5.近5年年度检查考核结果材料；

       6.其他相关应聘材料。

       八、报名程序

       （一）报名时间、地点

       网上报名时间：2017年6月1日至6月15日；

       现场报名时间：2017年6月1日至6月15日；

       报名地点：百色学院办公楼人事处407室（东合校区）。

       （二）报名方式

       采用网上报名和现场报名的方式。

       网上报名者将本人工作简历及相关证件的扫描件打包文件夹发送到rsc@bsuc.cn，文件夹和邮件统一按“应聘百色学院法律顾问+姓名”格式；现场报名者将本人工作简历及相关证件的原件和复印件（一式三份）交到百色学院人事处人事科407室，同时打包扫描件发送到rsc@bsuc.cn。

       九、组织评审

       （一）时间：6月中旬

       （二）地点：百色学院东合校区办公楼二楼会议室

       （三）评审工作

       1.评审原则

       （1）评委构成：评委由评聘工作领导小组部分成员及相关职能部门负责人共5人以上单数构成。

       （2）评审依据：评委以应聘材料为依据，对应聘者的律师资格证类型、学历职称、执业、业绩和信誉等五方面内容进行百分制打分；对应聘律师事务所的整体概况、资质业绩、人员规模及结构、办公场地及信誉等九方面内容进行百分制打分。

       （3）评审方式：以封闭式进行。

       2.评审方法

       评委根据应聘者（律所）的材料情况在评分表内评分，综合评委的给分最后算出平均分。

       3.审批

       根据平均分由高到低的次序向学校推荐候选人名单，经报送校长办公会审批，确认聘用人员（律所）名单。

       十、公示和聘用

       拟聘用人员（律所）名单将在我校网页上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员（律所）有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者（律所）办理聘用手续。

       对决定聘任的法律顾问（律所），学校与其签订聘任合同，明确聘任人员具体的工作职责以及相关权利义务，并颁发聘书。

       未尽事宜请向百色学院人事处咨询。

       联系人：韦老师    电话：0776-2848173

百色学院人事处

2017年6月1日