广西桂山律师事务所党建引领所建促发展

2019-07-26      访问量：1,309

        广西桂山律师事务所成立于1984年，2008年4月成立党支部，现有党员9名，占事务所总人数的47%。十几年来，党支部在上级党委的关心和正确领导下，不断夯实党建基础，优化法律服务机制，充分发挥党员的先锋模范作用，逐步形成“党建促发展、诚信铸品牌”的发展模式。

一、发挥政治核心作用，确保正确政治方向

        桂山律师事务所坚持党建引领，在律所人事、决策和执行上充分发挥党组织的政治核心作用。一是制度上起保障作用。党支部一班人抓党建促业务,建立完善了基层组织、教育管理、诚信服务反馈等党建机制,开展了“我是党员我承诺”活动,推出《桂山律师创先争优“一句话”承诺》,增加组织吸引力和向心力。二是人事上起主导作用。积极推行支部与律师事务所管理层交叉任职，由合伙人担任支部书记。人事安排上的双向进入，强化了党组织为律所把关定位的功能。三是决策上起关键作用。建立所务会议与支委会联席会议制度，做到律所重大决策有党员参与，律所各项工作及时向党员通报，确保律所发展中的重大事项与上级党委的要求高度一致。四是执行上起指导作用。支部成员均为事务所核心业务骨干，确保各项有利于律所发展的决策和措施能及时有效贯彻落实。

支部委员会在研究党建工作

二、发挥政治引领作用，彰显律师责任担当

        桂山律师事务所始终把政治建设放在首位，坚定广大律师政治信念。一是加强思想政治教育。组织全体党员和律师观看十九大开幕式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”四个专题展开大讨论。党支部每年都召开民主生活会，所有党员从政治信念、纪律规矩、对党忠诚、担当负责、纠正四风、廉洁自律等方面开展批评与自我批评，查问题、找原因、定措施，真正做到了自我批评一针见血，互相批评不留情面。通过民主生活会和民主评议的党性陶冶和思想教育，让全体党员经历积极健康的党内政治生活洗礼。二是强化职业道德建设。组织党员律师重温《律师法》和《律师职业道德和职业纪律规范》，认真学习《律师事务所管理办法》《律师执业管理办法》及律所规章制度，树立诚信执业的观念，发挥党员先锋模范作用，带动全所律师恪守职业道德，实现了10年来全所“零投诉”“零惩戒”“零处罚”。三是增强责任担当意识。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“为人民服务”宗旨，勇于担当社会责任。在党支部主导下，联合录制了多期法治在线节目，引导广大市民如何正确处理纷争。积极开展法律援助业务，着力解决群众关心的现实问题，近三年来，共办理法律援助案件202件，为促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。积极参与调解，全力维护社会稳定。党支部指派经验丰富的律师担任象山法院特邀调解员，协助法院化解各类纠纷和矛盾，在处理多起征地拆迁、业主起诉开发商等群体性诉讼案件中，党员律师协助法院做好调解工作，通过多方努力和解结案，取得了良好的社会效应。热心公益服务，6名党员律师参加了桂林律师扶贫攻坚公益志愿服务团，连续几年与两名特困学生结对助学，为寒门学子送去助学款。始终牢记律师为基层群众维护合法权益的初心，十余年坚持到社区开展普法宣传活动，为社区居民提供法律服务。在做好法律援助案件关心弱势群体、积极开展义务法律咨询、法律服务进社区等一系列活动的同时，还积极参加市公安局、市中院等单位组织的义务法律咨询，参与大调解工作，化解社会矛盾。

深入养老中心 为老人送关怀献爱心

三、发挥战斗堡垒作用，提升律所综合实力

        桂山律师事务所以组织建设为抓手，进一步夯实党建基础，努力增强律所核心竞争力。一是推行政治与业务学习制度，充分发挥律所的政治文化导向，以及激励、凝聚、约束和保障作用，将党建工作与律师业务建设相结合。在每月末周二下午开展政治与业务学习，在业务学习开始前，进行政治理论学习，针对律师思维活跃、理解能力强、社会经验丰富、富有见解等特点，桂山党建学习工作避免“假大空”，而更多的将政治学习的出发点和落脚点放在为当事人提供优质高效的法律服务、维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义上。政治理论学习完毕即安排执业律师轮流主讲业务知识，并展开讨论，促进业务水平和能力的共同提升。通过组织各类业务交流学习研讨会，实施党员律师“亮牌上岗”等措施，引导桂山律师建立良好的工作理念、专业品牌和协作意识，树立对法律技能和专业服务精雕细琢、精益求精、追求卓越的工匠精神，力争打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的优秀律师队伍。二是创新开展主题党日活动。组建党员律师微信群，适时通过支部微信平台，传递党和国家的重要会议精神、纲领性文件和领导人重要讲话。通过“互联网＋集中学习”的形式，积极开展“不忘初心 牢记使命”“坚定信仰、信念、信心”等主题教育和“两学一做”学习教育活动，严格执行“三会一课”制度。认真按照党课计划组织党员上党课，观看专题教育片，分别赴兴安烈士纪念碑园、灌阳新圩狙击战陈列馆、酒海井红军纪念园、桂林市廉政教育基地等地开展主题党日活动，重温入党誓词，重温历史，缅怀先烈，接受深刻的党性教育。三是扎实推进党组织阵地建设。严格按照上级党委要求，充分利用现有资源，按照“六有”标准，将会议室改造升级为党员活动室。与桂林电视台合作，联合录制了5期法治在线节目，引导广大市民如何正确处理纠纷。到结对帮扶村开展了“主动走访、送法上门”的法律推广活动。带着事先制作好的宣传普法材料，挨家挨户发放，为他们就土地流转、劳务用工、婚姻家庭与农村社会保障等与农村群众生产、生活息息相关，结合最为紧密的法律问题进行讲解，对于一些有具体疑问的居民进行入户耐心细致的解答。

开展廉政教育

四、发挥人才激励作用，凝聚律所发展动力

        桂山律师事务所切实抓好队伍建设，提高律师的综合素质和能力。一是着力加强执业能力建设。制订并组织实施学习培训计划，出台奖励制度鼓励律师加强业务学习。结合业务热点、难点问题及新兴业务领域发展趋势，邀请资深、骨干律师及相关领域的专业人士授课，有效提升了全所律师的专业素质。同时对积极进行学术研究的律师，其发表的论文给予相应奖励。五年来累计支出培训奖励经费3.6万多元。在促进业务发展上下功夫。党支部和管理层一方面通过提升律师事务所的品牌、规模，以律所的整体实力和优质的服务开拓市场，增加律师业务发展机会，让律师体验到成功的喜悦，树立为律所长期服务和奋斗的信心和深层次的组织归属感，把个人成功与律所的成功紧密联系在一起。另一方面积极出台制度，鼓励和支持律师之间的互助合作。以党员律师为骨干，组建了建筑房产、医疗、行诉、刑辩4个专业服务团队开展合作办案，既提高办案能力，又促进业务发展。二是大力培养青年律师。在招收年轻律师时，考察业务能力的同时严格将政治素养考察摆在重要位置，确保律师人才源头的纯洁性。充分发挥律所“传帮带”优良传统，吸纳年轻律师担任律师助理，以老带新，观摩资深律师的办案技巧，帮助年轻律师快速成长，同时强化执业保障，缩短年轻律师的执业迷茫期。通过多年的不懈努力，桂山律师事务所优秀青年律师不断脱颖而出，呈现出老中青人才梯队同步发展的良好局面。

五、发挥精神引导作用，培育良好律所文化

        干事创业要靠士气，士气既要靠经济利益，更重要的是大家要有共同的职业理念和价值观、共同追求的愿景，才能把大家凝聚到一起，以一种优良的文化带动大家共同前进。多年来，在党支部的积极倡导和推动下，广西桂山律师事务所形成了 “诚信、团结、拼搏、务实、创新、奉献”的优良所风，“做律师先做人”的职业理念，“以人为本、以所为家、干事业、讲奉献”的核心文化，“一家人、一条心、一股劲，干实事、创大业”的团队精神，“对法律负责、对当事人负责就是对自己负责”的服务理念，“精益求精、尽善尽美”的服务标准，“争创一流、敢为人先”的律师精神，正是良好的律师文化，鼓舞和激励着广西桂山律师事务所律师团结拼搏、奋发进取。

        桂山所的工作得到了社会的认可，荣获广西律师行业先进党组织、桂林市律师行业先进基层党组织、桂林市优秀律师事务所等一系列荣誉。

        桂山所三十多年来不断发展壮大，关键是有一个坚强的党支部，有一个团结奋进的管理团队，有一支优秀的党员队伍，在律所的建设与发展中始终发挥着战斗堡垒、政治核心和模范带头作用。今后，桂山律师事务所的全体同仁仍将不忘初心、牢记使命，仍将继续创新方式方法，立足律师行业实际谋划推进党建工作，通过党建工作保障党的领导落地落实，让律师始终听党话跟党走，引导全体律师在服务桂林经济社会发展中做出新的贡献！

律所党支部书记在全市律师行业党建工作会议上作典型发言

来源：广西桂山律师事务所