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双优风采

记广西同望律师事务所

时间: 2021-01-26      访问量:2,634

        2020年12月11日,全区律师工作会议在南宁召开,会上表彰了49家荣获“2015-2019年度广西优秀律师事务所”、100名荣获“2015-2019年度广西优秀律师”称号的先进集体和个人代表。

        为树立典型,鼓励先进,激励全区广大律师开拓进取、见贤思齐、担当作为,共同推进全区律师事业高质量发展。近期,广西律师协会微信公众号开设“双优表彰”栏目,宣传先进集体与先进个人的突出业绩、优良作风,更好地展现广西律师行业良好的精神风貌。

        党建所建一盘棋 总分所一体化促发展记“2015-2019年度广西优秀律师事务所”之广西同望律师事务所

        广西同望律师事务所(以下简称“同望所”)成立于1996年,隶属广西壮族自治区司法厅直接领导和管理,系目前广西区内规模最大、管理最严格、专业分工最明确的律师事务所之一。

        同望所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定,引导本所律师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治,认真贯彻落实党中央决策部署,落实司法部、自治区司法厅和广西律师协会关于律师工作的各项部署要求,坚定敬业为民、优质高效、诚信服务、热心公益、回报社会的执业信念,以“党建促所建一盘棋发展”和“总分所人财物一体化建设管理”为主导思想,扎实推进“规模化、专业化、品牌化”建设。

        总分所党建工作一盘棋实现党建所建融合发展

        总分所党建工作一盘棋,是同望所“党建促所建一盘棋发展”的核心内容和“总分所人财物一体化建设管理”的主要抓手。

        在上级党组织的正确领导下,同望总所及各个分所均依照党章和相关规定成立了党支部,并且,每个党支部的班子成员职责分工明确。按照全国律师行业党建工作三年目标任务要求,同望所制定和完善了党支部职责、支委会委员工作职责、“三会一课”、谈话提醒、廉洁考核、党员党组织关系转接、党员联系群众、民主评议党员等制度,建立了党建经费保障机制,并得到了有效执行。

        在同望,无论是在总所还是分所,无论是出资搞基础设施建设,还是开展“三化”建设,为“一带一路”等重大战略实施和重大工程建设、统筹推进疫情防抗和经济社会发展等重大任务提供法律服务,承担社会责任,履行法律援助义务,参与公益法律服务……牵头的都是党员律师,党员律师对本所律师队伍建设和业务工作开展充分发挥引领促进作用。

        总分所人财物一体化建设管理工作业绩突出成果丰硕

        2016年,同望所实施“总分所人财物一体化建设管理”模式:总分所合伙人一体化、重大事项决策一体化、成本一体化、财务管理一体化、行政管理一体化、行政管理监督一体化、薪酬与利润分配一体化。今天,同望总所已经发展成为我区规模最大、管理最严格、专业分工最明确、服务能力最强、社会声誉良好的综合性律所之一;“总分所人财物一体化建设管理”模式之下的柳州、钦州分所,包括2016年新设的梧州分所,亦已经成为所在城市的骨干律所和法律服务主力军;拥有一支素质过硬能力出众律师队伍。

        在一体化建设管理下,同望所还积极为促进广西经济社会发展建言献策勤勉尽责,会同同望立法服务基地、同望应用法学研究院共同在服务地方立法、优化广西法治化营商环境、支持党政机关依法履职、为市场主体保驾护航等方面发挥积极作用。

        目前,同望所共担任了20家金融机构和200余家企事业的常年法律顾问,其中不乏农发行广西分行、中石油钦州炼油厂、防城港核电公司、中国电信广西公司等对广西国民经济的发展具有举足轻重影响的大中型企业。

        2015-2019年,同望为各单位举办法律专题讲座累计200余场次;全所律师共承办非诉讼和诉讼法律事务10420件,涉及金额累计超过300亿元,为广西经济社会发展作出应有的贡献。

自觉承担社会责任奋力投身公益法律服务

        同望所是一个具有社会责任感、懂得感恩的团体,自觉承担、奋力履行社会责任,在力所能及的范围内在多个方面积极投身各种形式的社会公益活动,实实在在开展工作。

        通过律所网站、公众号、《同望法律参考》以及举办法律知识讲座等方式长期向社会公众免费提供法律咨询服务。

        2015-2019年,全所律师共承办法律援助案件366件。此外,还经常开展“送法进高墙、进学校、进农村、进社区、进警营、到边关”等公益活动,参与接待涉法信访、义务咨询与调解工作累计230余人次。

        依托广西首家专注于婚姻家事法律服务的公益专业机构——“广西同望婚姻家事法律服务中心”联合妇联、社区等组织开展婚姻家事法制讲课和宣传活动达35场次;多次参加“妇女信访窗口”座谈会,参加“修改《中华人民共和国妇女权益保障法》议案”工作;开展“拥抱幸福生活”的妇女权益法律知识讲座;义务法律咨询共1000余人次。

        此外,同望所积极开展法律服务扶贫。目前,全所服务“一村一顾问”共计59家;派出38名驻站律师长期为广西警察协会公安民警法律服务中心工作站等义务提供法律服务。

        疫情防控期间,同望所还为统筹推进疫情防控积极贡献力量。同望所共派出30名律师加入广西律协新冠肺炎疫情防控工作专项法律服务团;提交并编发了《关于新冠肺炎疫情对全区经济社会发展影响的对策建议》等报告、文章100余篇;解答相关法律问题900余人次;出具相关法律及风险提示意见书50余份。

内部管理规范有序社会声誉良好

        同望所建立了《客户服务监督管理及投诉事件处理办法》等38项规章制度。为确保制度的执行,同望所于2005年设立了“客户服务管理中心”,专司客户服务与质量监督管理职责。

        自开业年至今,本所及律师无有效投诉记录,未受过司法行政机关行政处罚或律师协会行业处分,律师事务所年度检查考核结果均为合格,所内律师执业年度考核结果均为称职,赢得了社会各界的广泛赞誉。

        同望所具有《服务保障及过错追究制度》等完善的服务质量管理制度措施,并得到有效执行。

        2016年12月,自治区国资委对其法律服务中介库全部入库律所进行服务质量考核,同望以总得分第一名的优异成绩被评定为“优秀”等级。

        以人为本注重律所文化建设

        以人为本,是同望开展企业文化建设的出发点,为此,同望所构建并实施了包括依法购买社保医保、专业培训、业务合办、虚拟股权回报、新员工无息借款、安居乐业低息借款、关爱慰问员工等方面的规章制度。其中,虚拟股权回报制度以全所员工为激励对象,以个人在职期间的工作成绩作为加分项,并可在离职或退休时用最终积分换取虚拟股权回报金,既保障本所可持续发展,又增强员工福利待遇,同望所是全国首家设立虚拟股权回报制度的律所。

        此外,同望所十分注重并认真落实“帮、传、带”的整体发展理念,帮助新进律师;开展新员工培训,帮助新入职员工更转换角色,融入集体和工作;举办律所运动会、年会、所庆,增进员工之间交流;开办职工食堂,保障员工身体健康等。

        迄今,同望所已成立二十五周年,二十五年来,同望所始终致力于建立成为立足广西、面向全国的规模更大、专业化程度更高、更加规范、可持续发展的律师事务所,为促进社会公平正义,推进平安法治广西建设、促进经济社会发展作出应有贡献,为此,同望所将不忘初心,继续砥砺前行!

来源:广西同望律师事务所