互联网时代新兴企业劳动法论坛暨广西律师协会劳动与社会保障法专业委员会2017年年会在邕召开

时间: 2017-12-21      访问量：3,269

        2017年12月17日，互联网时代新兴企业劳动法论坛在南宁举行。广西律师协会劳动与社会保障法专业委员会全体委员及律师代表约100人参会。北京大成（广州）律师事务所高级合伙人江点序律师、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅工伤保险处金于华副处长、广西律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任石景松、委员王荣分别以《劳动法与其交叉业务的开拓》、《工伤认定及代理误区》、《互联网时代雇佣关系的新特点及律师服务》及《企业向员工追偿机制的建立及限制》为题作主旨演讲。论坛由委员会主任朱华主持。
论坛紧扣与劳动法业务息息相关的热点问题，围绕工伤认定、员工安置及互联网新时代下雇佣关系的认定等主题进行交流与讨论。
        江点序律师在演讲中首先通过大数据介绍了广东地区劳动业务的发展与特点，提出传统劳动法律师所面临的困惑，提出了劳动法与其他领域业务进行交叉开拓的路径建议，为广西律师打开了劳动法业务发展的新思路。
        金于华副处长分享了处理工伤认定案件的经验，总结了其中常见的疑难点，并从行政角度介绍了行政机关在处理工伤认定案件时的思路和原则。他希望广大律师能够与人社部门进行良性互动，保障劳动者切身利益，共创和谐社会。
        朱华主任就“僵尸企业”员工关系处置中所涉及的实操问题进行了经验分享。石景松副主任以互联网时代的前沿热点方向为切入点，介绍了互联网时代雇佣关系的新特点以及律师的新业务方向。王荣律师从企业风险管控、难点分析等方面阐述了企业向员工追偿中应注意的问题以及应对策略。

        12月16日晚，广西律师协会劳动与社会保障法专业委员会召开2017年年会。广西律师协会副会长韦良钢出席会议并讲话，会议由该委员会主任朱华主持。全体委员作了2017年个人履职情况报告，朱华主任总结了委员会2017年度工作情况，并对2018年委员会工作作出部署。韦良钢副会长在讲话中强调，全体委员要摒除旧有的劳动诉讼观念，紧密联系市场实际，尤其是要为今后两三年内逐渐出现的“僵尸企业”劳动诉讼潮做好知识和经验储备，展现新时代律师风采，为保障劳动者合法权益、维持社会稳定作出更大贡献。

韦良钢副会长讲话

朱华主任主持会议

江点序律师作主题演讲

金于华副处长作主题演讲

研讨会全景

年会全景