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| 事务所名称 | 广西思贝律师事务所 | ||
| 职位名称 | 行政专员、合伙人，律师、实习律师 | ||
| 联系人 | 熊女士 | ||
| 联系电话 | 18154626660 | ||
| 有效期至 | 2025-04-14 | 招聘人数 | 10 |
| 要求性别 | 不限 | ||
| 计算机水平 | 不限 | ||
| 要求年龄 | |||
| 要求专业 | |||
| 要求学历 | 不限 | 招聘要求 | 全职 |
| 英语水平 | 不限 | ||
| 工作经验 | 不限 | ||
| Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
| 工作地区 | 南宁市良庆区五象航洋城2号楼38层 | ||
| 职位要求 | 一、行政专员（1人） （一）岗位职责 1、负责律所行政管理事务，协助律所、律师办理各类证件； 2、办理律所成员的入职、离职及其他相关手续； 3、负责对接司法局、律协等主管部门； 4、负责筹备律所各类会议和活动，协助各类会议主持、召开等； 5、协助做好案件管理、品牌营运、人才培养等其他辅助工作。 6、协助做好绩效考核工作。 （二）岗位要求 1、大专以上学历，专业不限，行政管理、文秘、中文专业优先；党员优先 2、年龄35岁以下，形象气质佳，熟悉商务礼仪，有行政管理经验者优先；男性优先； 3、熟悉操作office软件及办公设备； 4、具有较强的写作能力、协调能力和组织能力； 5、良好的执行力、有团队意识和创新意识； 6、认可律所的价值观，工作认真负责、积极主动。 （三）薪资待遇 1、国家法定节假日、地方节假日正常放假；正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利； 2、试用期1个月，合格后上岗，年薪6万元（底薪+绩效+五险）； 3、工作表现突出，为律所制度建设、团队建设、品牌营运、客户服务等方面作出重大贡献的，可根据《广西思贝律师事务所基本法》的规定获得多重激励。 4、律所有各类培训活动，且制定有完善的晋升机制。（1）计点合伙人：（一）岗位职责：按《广西思贝律师事务所管理办法5.0》及配套规则履行合伙人职责，执行非诉、诉讼、专项业务。 （二）岗位要求：已取得律师执业证，无不良执业记录，未受过律师行业处分； 40岁以下，特别优秀者可放宽年龄限制； 全日制法学本科及以上学历，985或211院校毕业优先； 接受本所“营运模式团队化，业务流程标准化，薪酬配置一体化”的管理模式，认可本所“标准、极致、创新”的价值观； 具有团队协作意识与良好沟通能力； 具有稳定的业务创收，创收标准面谈。 （三）薪资待遇：按《广西思贝律师事务所管理办法5.0》承担律所成本、分配律所利润。 （四）福利政策：免除管理费； 免费提供座位、洽谈室、会议室、茶室； 免费使用律所阿尔法办公软件； 提供优质办公服务和行政环境； 提供各大渠道宣传推广策划； 优先参与律所内部评优与社会职务推荐； 共享律所知识管理体系，参加部门培训与实务分享； 配备法律秘书辅助执行业务。 （2）挂靠律师、兼职律师 （一）岗位职责：按法律规定、行业规范及律所要求执行业务。 （二）岗位要求：已取得律师执业证； 无不良执业记录，未受过律师行业处分； 全日制法学本科及以上学历，985或211院校毕业优先。 （三）薪资待遇：按律所规则领取绩效，具体面谈。 （四）福利政策 ：1、免费提供座位、洽谈室、会议室、茶室； 2、提供优质办公服务和行政环境； 3、提供律所渠道推广； 4、共享律所知识管理体系，参加部门培训与实务分享。 （3）实习律师 （一）岗位职责：按《广西思贝律师事务所管理办法5.0》及部门配套规则的要求执行非诉、诉讼、专项业务。 （二）岗位要求：30岁以下，取得法律职业资格证A证； 全日制法学本科及以上学历，985或211院校毕业优先； 接受本所“营运模式团队化，业务流程标准化，薪酬配置一体化”的管理模式，认可本所“标准、极致、创新”的价值观； 具有法律文书写作与诉讼案件执行经验； 具有清晰的法律逻辑思维与表达能力； 具有团队协作意识与良好沟通能力。 （三）薪资待遇：面谈。 （四）福利政策：1、可参与执行非诉、专项、诉讼业务； 2、享受法定节假日及双休，工作日不强制到岗坐班； 3、免费提供座位、洽谈室、会议室、茶室； 4、可使用律所阿尔法办公软件； 5、共享律所知识管理体系，参加部门培训与实务分享； 6、特别优秀者可在实习期间加入管理团队； 律所有完善的晋升机制及合伙人培养机制，特别优秀者最快可在执业后三年内根据《广西思贝律师事务所管理办法5.0》晋升为合伙人。 | ||
| 薪酬福利 | 面谈 | ||
