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| 事务所名称 | 广西思贝律师事务所 | ||
| 职位名称 | 律师 实习人员 法律秘书 | ||
| 联系人 | 黄女士 | ||
| 联系电话 | 18154626660 | ||
| 有效期至 | 2023-06-11 | 招聘人数 | 10 |
| 要求性别 | 不限 | ||
| 计算机水平 | 不限 | ||
| 要求年龄 | |||
| 要求专业 | |||
| 要求学历 | 不限 | 招聘要求 | 全职 |
| 英语水平 | 不限 | ||
| 工作经验 | 不限 | ||
| Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
| 工作地区 | 南宁市良庆区五象航洋城2号楼38层 | ||
| 职位要求 | 律师-岗位职责按《广西思贝律师事务所基本法5.0》及部门配套规则的要求办理非诉或诉讼案件。二岗位要求 1、35岁以下，特别优秀者可放宽年龄限制; 2、全日制法学本科及以上学历，985或211院校毕业优先; 3、未受过律师行业处分; 4、接受本所“营运模式团队化，业务流程标准化，薪酬配置一体化”的管理模式，认可本所“标准、极致、创新”的价值观; 5、具有团队协作意识与良好沟通能力。 三薪酬待遇年薪=月度绩效+评优奖金+部门奖金+律所分红，其中月度绩效根据业务执行数量及执行人级别计算。年薪10-30万元。四其他福利 1、享受法定节假日及双休，工作日不强制到岗坐班。 2、共享律所知识管理体系，参加部门培训与实务分享。3、配备法律秘书辅助执行业务。 4、律所有完善的晋升机制及合伙人培养机制，特别优秀者可在两年内根据《广西思贝律师事务所合伙人管理办法》晋升为合伙人。 实习人员-岗位职责按《广西思贝律师事务所基本法5.0》及部门配套规则的要求办理非诉或诉讼案件。二岗位要求 1、30岁以下，取得法考A证; 2、全日制法学本科及以上学历，985或211院校毕业优先; 3、接受本所“营运模式团队化，业务流程标准化，薪酬配置一体化”的管理模式，认可本所“标准、极致、创新”的价值观; 4、具有法律文书写作与诉讼案件执行经验或基础，5、具有清晰的法律逻辑思维与表达能力;6、具有团队协作意识与良好沟通能力。三薪酬待遇年薪=月度绩效+评优奖金+部门奖金+律所分红，其中月度绩效根据业务执行数量及执行人级别计算。年薪8-20万元。 四其他福利 1、享有与执业律师相同的业务执行机会。 2、享受法定节假日及双休，工作日不强制到岗坐班。 3、共享律所知识管理体系，参加部门培训与实务分享。 4、特别优秀者可在实习期间加入管理团队。 5、律所有完善的晋升机制及合伙人培养机制，最快可在执业后三年内根据《广西思贝律师事务所合伙人管理办法》晋升为合伙人。 法律秘书-一）岗位职责 辅助执行非诉专项或诉讼业务； 利用法律软件工具进行大数据搜索和可视化操作； 协助律师参与客户洽谈、办理委托手续、撰写法律文书； 协助律师研发法律服务产品； 负责整理和装订案卷材料； 律师安排的其他辅助性工作。 （二）岗位要求 法学或中文专业二本以上学历； 有法律相关工作经验者优先，会开车者优先； 熟悉操作office软件及办公设备； 具有较强的学习能力和协作能力； 有良好的执行力、团队意识和创新意识； 工作认真负责、积极主动。 （三）薪资待遇 国家法定节假日、地方节假日正常放假；正式员工享有婚假、产假、节假日福利等福利； 试用期1个月，合格后上岗，年薪最高可达10万元（底薪+绩效+五险）； 工作表现突出，为律所制度建设、团队建设、品牌营运、客户服务等方面作出重大贡献的，可根据《广西思贝律师事务所基本法4.0》及部门配套规则的规定获得多重激励； 律所有各类培训活动，且制定有完善的涨薪、晋升机制。 | ||
| 薪酬福利 | 面他 | ||
