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| 事务所名称 | 广西思贝律师事务所 | ||
| 职位名称 | 行政专员、财务会计、法律秘书、执业律师 | ||
| 联系人 | 熊女士 | ||
| 联系电话 | 18154626660 | ||
| 有效期至 | 2020-03-31 | 招聘人数 | 1 |
| 要求性别 | 不限 | ||
| 计算机水平 | 不限 | ||
| 要求年龄 | 35岁以下 | ||
| 要求专业 | |||
| 要求学历 | 不限 | 招聘要求 | 全职 |
| 英语水平 | 不限 | ||
| 工作经验 | 不限 | ||
| Email地址 | sibeilaw@vip.126.com | ||
| 工作地区 | 南宁五象新区金融中心五象·航洋城2号楼38层 | ||
| 职位要求 | 一、行政专员（1人） （一）岗位职责 1、负责律所行政管理事务，协助律所、律师办理各类证件； 2、办理律所成员的入职、离职及其他相关手续； 3、负责对接司法局、律协等主管部门； 4、负责筹备律所各类会议和活动，协助各类会议主持、召开等； 5、协助做好案件管理、品牌营运、人才培养等其他辅助工作。 6、协助做好绩效考核工作。 （二）岗位要求 1、大专以上学历，专业不限，行政管理、文秘、中文专业优先；党员优先 2、年龄35岁以下，形象气质佳，熟悉商务礼仪，有行政管理经验者优先；男性优先； 3、熟悉操作office软件及办公设备； 4、具有较强的写作能力、协调能力和组织能力； 5、良好的执行力、有团队意识和创新意识； 6、认可律所的价值观，工作认真负责、积极主动。 （三）薪资待遇 1、国家法定节假日、地方节假日正常放假；正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利； 2、试用期1个月，合格后上岗，年薪6万元（底薪+绩效+五险）； 3、工作表现突出，为律所制度建设、团队建设、品牌营运、客户服务等方面作出重大贡献的，可根据《广西思贝律师事务所基本法》的规定获得多重激励。 4、律所有各类培训活动，且制定有完善的晋升机制。 二、财务会计（1人） （一）岗位职责 1、负责日常的现金及银行业务、律所员工社保等事务工作； 2、负责开具各项票据，负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作; 4、编制律所月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行财务报告分析，按时完成年度审计工作； 5、为律所预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析； 6、对律所税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作； 7、完成律所交付的临时工作及其他任务。 （二）岗位要求 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、初级（或以上）会计职称，有3年以上工作经验，熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法；熟练操作Word、Excel等计算机办公软件。 3、责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 （三）薪资待遇 1、国家法定节假日、地方节假日正常放假；正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利； 2、试用期1个月，合格后上岗，年薪6万元（底薪+绩效+五险） 三、法律秘书（1人） （一）岗位职责 1、负责整理和装订案卷材料； 2、协助执业律师参与客户洽谈、办理委托手续、文书撰写、文件交接等辅助性工作； 3、协助执业律师研发法律服务产品； 4、利用法律软件工具进行大数据搜索和可视化操作； 5、执业律师安排的其他工作。 （二）岗位要求 1、本科以上学历，法学专业；有2年以上工作经验， 2、熟悉操作office软件及办公设备； 3、具有较强的学习能力和协作能力； 4、良好的执行力、有团队意识和创新意识； 5、工作认真负责、积极主动。 （三）薪资待遇 1、国家法定节假日、地方节假日正常放假；正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利； 2、试用期1个月，合格后上岗，年薪10万元（底薪+绩效+五险）； 3、工作表现突出，为律所制度建设、团队建设、品牌营运、客户服务等方面作出重大贡献的，可根据《广西思贝律师事务所基本法》的规定获得多重激励。 4、律所有各类培训活动，且制定有完善的晋升机制。 四、执业律师（6人） （一） 岗位职责 依照律所标准办理非诉或诉讼案件 （二） 任职要求 1、985或者211法学本科以上，英语口语流利优先； 2、35岁以下，男性执业律师优先（特别优秀的女律师例外）； 3、具有三年以上律师职业经历（如有公检法及政府部门工作经验，或有律师事务所专业团队工作经验者优先）； 4、遵守执业纪律和职业规范，未受过律师行业处分； 5、认同本所发展理念及团队化、标准化运营模式，能接受本所的管理制度，具有团队合作意识。 （三） 薪酬待遇 1、按照《广西思贝律师事务所基本法4.0》评价，无底薪； 2、律所有完善的晋升机制，可晋升为合伙人。 | ||
| 薪酬福利 | 详见职位要求 | ||
